Está claro que no existen dos entrevistas de trabajo iguales, porque dependen de los entrevistadores, los aspirantes, el momento y el lugar. Pero para cada puesto de trabajo los reclutadores o especialistas en recursos humanos tienen una serie de preguntas que le permiten conocer al candidato en profundidad y brindarles un primer panorama sobre su aptitud para el puesto. Más allá de que puedas tener un buen currículum seguramente has llegado a la instancia de la entrevista porque algo de todo ello le llamó la atención a los reclutadores.